​​​​​​​より良いサービス提供を行うために、より良い環境・風土が必要であると考えます。

まずは労働関連法規の遵守を徹底し、会社の義務と職員の権利を最大化するよう努める必要があります。

その上で、健康経営に資する制度、万全の教育体制、快適な社内風土を整え、

ご利用者さま、そして職員の暮らしに“彩”をそえられるよう、継続と発展に努めてまいります。